诡三国!
李典虽然说身上冒着酒气,但是精神却没有像是蒲氏还在场的时候那么的萎靡恍忽,反而像是一把刚刚磨砺出来的长剑,散发出了锐利的光芒。
他摊开了一张竹纸,准备将他设想的策略写下来,递送到骠骑之处。
在氐人王蒲氏还没有来之前,李典就已经隐隐约约的有了一些想法,但是还没有彻底的成型,所以也不方便上报,但是李典没想到的是,张辽前脚才走,后脚氐人王就过来了,因此李典也没有说要等到他想好,或是上报了之后再让氐人王前来……
毕竟这就像是战阵之中一样,对手永远不会等你准备好了才开始。
氐人最大的优势,就是他们和大汉发成的冲突次数,并没有像是匈奴或是羌人的那么多,所以相对来说他们生活得更为安稳一些,也同样导致了氐人的数量会比较大,分布也很广泛,上至陇西,下至川蜀,都有氐人的存在,并且因为氐人王可大可小,所以大多数情形下,就像是一盘散沙一样,难以形成合力,也不会有太大的威胁。
当然如果出现有杨千万和王贵那样的大氐人王,想要统合整个的氐人部落的,不管是什么时候,都是一个巨大的威胁,必须时刻注意……
在这样的情况下,如何潜移默化的教化氐人,并且不引起氐人的反感,这就是考验与氐人接触区域执政官员的本领了。
李典提起笔,略微沉吟了一下,写下了『以利分之』四字。
光武帝给与氐人王册封,授予印绶,固然是一种拉拢,但是到了当下,在大汉皇权衰弱,并且东西两分的情况下,若是只懂得抄袭旧有的答桉,一味的模彷,那么就很有可能并不会产生出与光武之时相同的效用。
简单来说,什么东西都是第一次才最珍贵。
随着印绶在氐人王之中的泛滥,光是授予职位,很有可能就是个笑话。
那么针对于氐人这种分散的群体,有什么方法是最有效果的呢?
李典就想到了『利益』。
但凡是人一多,最容易出现的问题就是利益分配不均。
小到团伙,大到团队,好人坏人平常人,只要牵扯到了利益,都自然而然的会出现这个问题,而能将其解决好的,少之又少,尤其是像氐人当下王很多的情况,谁能信服谁?谁才能充当平衡者的角色?
和南匈奴完全不同的是,氐人王是在山中的,不像是南匈奴一样就在阴山边上,这些氐人就像是一个个的自给自足的小庄园,除了交换一些必须的生产生活资料之外,其实甚少和外界有什么接触,这就导致了教化力量难以渗透到氐人区域。
汉人的语言和习俗,氐人听不懂,也不想明白,所以怎么教化?
所以在教化之前,首先就要加强沟通。
这就是利诱的第一步。
不给利益,怎么能
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