“当下我们星辰拥有万亩养殖基地,养殖有鸡、鸭、鹅、鱼、猪,以及蟑螂与蚯蚓。”
“目前,咱们星辰内可上市的唯二肉食,除了稻花鱼,那就是白羽鸡。”
顿了顿。
李婉柔详细介绍道:
“据养鸡场汇报,3月8号,也就是后天白羽鸡就可以出笼了。”
“这一批确定可以上市8万只,40多万斤肉!”
人人立马算了笔小账。
20万人分,平均下来2斤肉!
省一点,顶多吃一星期。
但平均是不可能平均的,一辈子都不可能。
至少星辰不可能!
吃大锅饭是不可行,亦不可取的。
历史上已经充分验证了。
即伤积极性、又打击工作热情,最后导致生产力直线下降。
如此恶性循环下去,只能闹的大家都没饭吃。
这样的错误,楚风是不会犯的。
目前,星辰实行的是以计划经济为主,市场经济为辅的‘一重一辅’的经济体制。
因而所有的生产资料,都有庇护所有计划的分配。
当然包括食物了。
不是均分。
也不是按身份、职位什么的来分配。
只按贡献点。
不同部门,不同职位,不同工种……都有一份对应的考核标准。
每月按照工作完成情况,获的相应的贡献点。
这是有别于与工资的。
工资获得的信用点可以用来买东西,但贡献点不行,贡献点是不能用于消费的!
可其蕴含的重要程度远远超过信用点。
就像这次楚风分发给众人的奖励,能领到多少是与贡献点直接挂钩的。
甚至可能出现基层普通员工比高层领的奖励多得多。
一个最普通员工每月1点。
如果开始就加入星辰,那么一年多下来至少也有20点。
而一个新加入的小主管,贡献点最多不过2~3点。
即便各自份的蛋糕不一样,可最后老员工得到的奖励将超过主管。
远远比新加入的人多。
在楚风的设计中,贡献点不止如此,以后会关系着每一个人的权限,挂钩福利。
市场新上架的一些蔬果、肉食;
一些特殊岗位;
还有高档住房等等一些列都会有贡献点的要求。
没有个人贡献点,哪怕家里再有钱也享受不到基地的高品质福利。
稍微停顿了一下,李婉柔继续道:
“目前。”
“养鸡场已经实现了自我孵化鸡苗,加上外购的,预计6月份实现30万人斤/天的肉量。”
啪啪啪。
众人使劲的鼓起了掌。
拍城主夫人马屁在于其次。
星辰的严选考核制度决定了怕马匹是上不了位的。
即便上去了,工作考核连续不达标,能力不配位,也会很快被刷下去的。
智脑天工可没有半分情面可讲。
之所以如此的捧场,最为主要的原因莫过于为顿顿有肉吃而欢呼。
如此严寒的天气,必须要大量进补肉食才能维持体温
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