知一番,配合实验。
那至于这三人如何安排具体的岗位,陈楚已经想好了。
伍子华就分配到教务处,包鑫则是留在自己身边,范齐则是安排到了组织部。
根据三人目前展现出来的特质进行分配,当然,并非是固定的,而是轮流着来。
陈楚要培养的可不是某一项工作出色的人选,自然是能全能就尽量往全能的方向走,多学一点是一点。
学校的行政工作其实不算太过复杂,尤其是经过陈楚改革之后,工作方式更为简单,程序上也进行了相当程度的简化,当然,对于三位小行政助理来说,所有工作刚开始要适应起来肯定是有不小难度的。
陈楚自然不可能一个个带着去熟悉工作,所以都是各自分配了三人。
包鑫就是跟着沈秘书,边看边学。
伍子华则是安排给了教务处一位老干部先带着。
范齐去的组织部自然也有经验丰富的干部引导。
当然,陈楚觉得刚开始三人恐怕是很难适应环境的。
倒不是说三人能力不行,而是他们去的地方以及带他们的人都不会将他们当一码事,恐怕也不会交给他们什么有意义的工作。
端茶送水之类的工作恐怕是最基础的。
对于此事,陈楚并没有打算出面解决。
因为这就是现状,刚进去的就是从基本工作做起,哪怕是杂活都是如此,尤其是以后真进入体制,情况只会比眼下面临的更加复杂,要是运气不好,遇上什么刁钻古怪的领导,那可比这难受多了。
所以,这也是锻炼心性的一环。
不过陈楚相信三人应该能够轻松应对。
他培养出来的学生,主观能动性向来不差。
弱者适应环境,而七班人更喜欢……改变环境!
只是陈楚低估了文秘三大将的能力。
他本以为这三人要弄出点名堂来还是要一段时间的,至少个把星期。
哪想到才过了两天,伍子华就在教务处收获了……一大批的中老年濒临退休的老干部欢心。
这孩子真实在啊!
有材料他不仅抢着写,而且写得贼好!
不仅写得好,而且写得非常快。
打字速度更是飞起!
很多老干部因为打字速度的缘故,写材料一般都是非常慢的,还有一些老干部喜欢用纸笔写,当然,经验摆在那里,写出来的材料往往都是质量不错的。
但是伍子华就不一样了,才来的第一天就在老干部的带领下写个新材料。
那老干部本来也没当回事,也不会去为难孩子,但是既然是校园实验,该认真还是得认真点,这不就找了一份以前的材料,让伍子华试着写一份一千字的报告。
那伍子华接过材料,想都不想就直接开始写了起来。
带着他的老干部当时都懵了,不是,有干劲是好事,不过我格式要求之类都没跟你说呢!
你着什么急啊!?
结果那老干部还没来得及说话,整个教务处顿时想起来了清脆不绝的打字声。
当时把整个教务处的老干部们都给吸引了过来,而带着伍子华那个老干部站在一旁抱着手,看着那行云流水的报告和伍子华抽风似的打字速度,一时间陷入了沉寂之中……
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