%,原来盈科电讯的员工有60%被开除了出去,只剩下三千多个人。而原来的十三个部门经过刘翼的改革变成了现在的7个,少了将近一半。
机构臃肿,这是盈科电讯出现的一大问题,有一些部门是完全没有必要存在的,可是它依然存在,间接造成很多人坐着没事拿工资。当然了,机构臃肿是针对陆少华来说的,以前是有些问题,可并没有那么严重,只是现在归入凤凰通讯旗下了,那么有一些部门就没有必要存在了,应该合并的就合并,实在无法存在的就拿掉,很简单的事情。
部门精简,员工比之前少了很多,可是毕竟开除了近一半的员工阿,六千多人的公司开除了一半,即使是部门再怎么精简也是不够人手的,不过这倒是难不倒刘翼,他打出了凤凰集团的招牌,不需要多久的时间就能招到新鲜的血液了,更何况本来凤凰通讯就招了大批的员工,现在两家公司已经是同属一家人了,员工当然也能共用了,所以,员工的问题一点都不难解决。
改革得到确确实实的成果,陆少华当然比较满意了,笑了笑看着刘翼,开口说道。“你的试用期已经过了,凤凰通讯的总经理之职也是你的,还有,你的工资也将上涨,跟其他公司的总经理一样。”
在凤凰集团里面,工资待遇都是一样的,一个等级一样,至于其他的就要看成绩了,做出来的成绩多,年底的分红就多,比如像许嘉瑞这样,他是凤凰销售的总经理,他每年的分红是他工资的十倍不止呢。
“谢谢陆董。”刘翼也是非常高兴,诚恳的说道。
“呵呵!”陆少华呵呵一笑,之后道。“你别谢我,这是你应得的,不过你可不要以为试用期过了就没事了,他以后的成绩还很重要的,假如以后没有什么进步的话,凤凰集团同样不会留你,嗯,还有一个就是成绩关系到年底的分红,如果想多赚点钱,那么只有一个,就是努力,做出成绩好,不但能保住位置,同时也能拿多些钱。”
陆少华说话总是那么的直接,一点都不懂得掩饰,不过陆少华倒不觉得他这样有什么不妥的,毕竟他与刘翼的关系是上下属关系,说话没必要加以掩饰的,更重要的是陆少华是在提醒刘翼,不要被目前的胜利蒙闭了眼睛,冲昏了头,以后的成绩也是同样重要的。
刘翼知道凤凰集团的规矩,能者居之嘛!没有能力的人只会让位,有一部份人会留下来考察,有一部份的人将直接开除出凤凰集团。“放心吧,我会继续努力的。”
“那就好。”陆少华对刘翼的表现比较满意,不由点了点头,话锋一转,又道。“嗯,其他的事情就这样吧,接下来我们来说说公司的事情。”
刘翼没有开口,轻轻的点了点头,静静的
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