%，原来盈科电讯的员工有60%被开除了出去，只剩下三千多个人。而原来的十三个部门经过刘翼的改革变成了现在的7个，少了将近一半。
机构臃肿，这是盈科电讯出现的一大问题，有一些部门是完全没有必要存在的，可是它依然存在，间接造成很多人坐着没事拿工资。当然了，机构臃肿是针对陆少华来说的，以前是有些问题，可并没有那么严重，只是现在归入凤凰通讯旗下了，那么有一些部门就没有必要存在了，应该合并的就合并，实在无法存在的就拿掉，很简单的事情。
部门精简，员工比之前少了很多，可是毕竟开除了近一半的员工阿，六千多人的公司开除了一半，即使是部门再怎么精简也是不够人手的，不过这倒是难不倒刘翼，他打出了凤凰集团的招牌，不需要多久的时间就能招到新鲜的血液了，更何况本来凤凰通讯就招了大批的员工，现在两家公司已经是同属一家人了，员工当然也能共用了，所以，员工的问题一点都不难解决。
改革得到确确实实的成果，陆少华当然比较满意了，笑了笑看着刘翼，开口说道。“你的试用期已经过了，凤凰通讯的总经理之职也是你的，还有，你的工资也将上涨，跟其他公司的总经理一样。”
在凤凰集团里面，工资待遇都是一样的，一个等级一样，至于其他的就要看成绩了，做出来的成绩多，年底的分红就多，比如像许嘉瑞这样，他是凤凰销售的总经理，他每年的分红是他工资的十倍不止呢。
“谢谢陆董。”刘翼也是非常高兴，诚恳的说道。
“呵呵！”陆少华呵呵一笑，之后道。“你别谢我，这是你应得的，不过你可不要以为试用期过了就没事了，他以后的成绩还很重要的，假如以后没有什么进步的话，凤凰集团同样不会留你，嗯，还有一个就是成绩关系到年底的分红，如果想多赚点钱，那么只有一个，就是努力，做出成绩好，不但能保住位置，同时也能拿多些钱。”
陆少华说话总是那么的直接，一点都不懂得掩饰，不过陆少华倒不觉得他这样有什么不妥的，毕竟他与刘翼的关系是上下属关系，说话没必要加以掩饰的，更重要的是陆少华是在提醒刘翼，不要被目前的胜利蒙闭了眼睛，冲昏了头，以后的成绩也是同样重要的。
刘翼知道凤凰集团的规矩，能者居之嘛！没有能力的人只会让位，有一部份人会留下来考察，有一部份的人将直接开除出凤凰集团。“放心吧，我会继续努力的。”
“那就好。”陆少华对刘翼的表现比较满意，不由点了点头，话锋一转，又道。“嗯，其他的事情就这样吧，接下来我们来说说公司的事情。”
刘翼没有开口，轻轻的点了点头，静静的
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