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裁员的主要对象是普通员工以及中层管理人员,至于高层管理人员,陆少华没打算动。
当然了,那是指凤凰生产基地里面的裁员的,至于凤凰销售,陆少华可不敢裁员那么多,初步估计,裁员会在10%到20%之间,主要是针对那里普通的销售员,至于中层管理人员和高层管理人员,一概不动。
金融风暴来临,产品的销量剧减,需要那么多的普通销售员干嘛,可是中层管理员人和高层管理人员就不同了,他是可是支撑着整个凤凰销售能够运转的,再加上市场低迷,本来就需要那些人调度,刺激市场恢复,叫陆少华如何能够裁掉他们呢。
当然了,关于凤凰销售的裁员问题,陆少华也仅仅是针对深圳的凤凰销售而以,至于香港的凤凰销售,陆少华是不打算裁员的,不但香港的凤凰销售不裁员,但凡香港凤凰集团的员工,陆少华都不打算裁掉。
但是,那只是陆少华的初步想法而以,至于最后是不是按照陆少华的想法来做,还需要等到陆少华与秦矽晨商议过后才真正的确定下来。
眼看着时间一天天的过去,陆少华也着急起来了,这不,这天,陆少华就找到秦矽晨了,把有关于香港这边的凤凰集团裁员问题一摆,让秦矽晨也拿个主意。
与此同时,陆少华也有把自己的想法说给秦矽晨听,最后才看着秦矽晨,听一听她的想法。
秦矽晨并没有让陆少华失望,思索了片刻之后,才道。“我们集团有现在的规模,有今天的成就,是离不开下面那些人的努力和打拼的,要是进行裁员,也许有些人能够理解,但是,总是会寒了人家的心阿。”
未了,停顿了数秒,秦矽晨也不等陆少华插口,接着说道。“再者,香港这边的凤凰集团员工个个都是精英之中的精英,可是以,整个香港,大部份的精英都聚集到我们集团来的,要是我们进行裁员,那些员工全都分散出去了,哪怕是我们将来重新招工,也有很多人不愿意过来了,要是那样的话,无疑,是人才在不断的流失。”
秦矽晨一口气说了很多,不过目的只有一点,那便是不裁员,不裁掉任何一个,哪怕是最普通最普通的员工,也不裁。
秦矽晨的想法跟陆少华无异,都是主张不裁员,至于秦矽晨说出来的两点理由,也是跟陆少华不谋而合的,从这点看,陆少华的想法是没错的。
既然没错,陆少华还犹豫什么,最终拍板决定呗。
但是,在这之前,陆少华必须要推出一些措施才行,比如说集团的员工待遇问题,在平时,凤凰集团的员工拿年底提成比拿工资还要多,可一旦金融风暴来临了,那么他们的提成势必会降低,这会不会让那些习惯拿多钱的员工不适应呢?
打预防针,陆少华必须打预防针才行,不然,有部份员工会离开凤凰集团也说不定。
有了这个想法,陆少华自然要提出来了,让秦矽晨去实行下去,开个什么工作会议,向下面的员工说明一下什么的,尽最大的力气挽留那些员工。
当然了,这个会议不能现在召开,必须等到金融风暴真正爆发之时才召开,那样才算是时机真正成熟了。
秦矽晨也明白把握时机的重要姓,所以,根本不需要陆少华多说,秦矽晨就提前说出来了。
“那好,集团的事情就交给你了,接下来我就不可能参与集团的事务了。”陆少华凝重的说道。
是阿,接下来,陆少华就不可能参与集团的事务了,不是陆少华不想参与,而是陆少华有更重要的事情要做,没有精力过来参与集团的事务了。
……
(未完待续)
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