摩西·克雷确实是带着34名员工,到深山做隐士,打算等到神功大成再重新出山。
只是,他这边还没来得及定项,手底下的34人里,有28个都在与IBM接触。
福利保障、高待遇、奖金池、股权承诺及专利分红。
每一条都砍在员工们的心尖上,刀刀致命。
要是能安安稳稳的躺着把钱赚了,谁愿意做土匪啊?
于是,一转眼28个员工跳槽IBM,剩下的几个死忠也对他是百般劝说。
“对方如此有诚意,只要你愿意加入,会给你所需的一切权利,IBM实验室的工作环境和待遇,我想你该听说过。”
工作氛围自由、独立,不受管理层掣肘,有着背后大股东李氏的直接支持。
每年不少于七位数的研发资金,放眼全球,只要是做技术的,有几个敢说不动心。
当然,有野心又有技术的肯定会犹豫。
但对克雷这种只想做技术,再顺便赚点钱的人来说,不动心是不可能的。
他之所以会从前东家那里出走,还不是被前东家雷明顿·兰德公司给逼成另类。
双方的矛盾来自于理念,克雷想要研究第一流的超级计算机。
雷明顿·兰德公司要服务的则是商业客户,他们不需要最尖端的、精贵、价格高昂的产品。
所以,一心想要放个‘大卫星’的克雷,自然在公司受到排挤。
在不能为公司创造足够效益的同时,占据大比例的研发资金,说得过去吗?
于是,出走成为定局,被IBM吸引至加入,也是定局!
“查理先生?”克雷平时并不关注外界的报道,何况李子涛已经很久没在媒体公开露面,不认识也属正常。
“是的,IBM有你的加入,毕竟为世界创造崭新历史。”李子涛给予对方高度的肯定。
玩儿技术的,你就得可着劲的在技术层次夸他。
跟文人相轻是同一个道理!
听到他的认可,克雷的态度也立刻变得亲切起来。
“查理先生,我想请你去参观新一代的IBM360。”克雷激动的拉着他的手,不由分说就要往外走。
同时嘴里各种完全听不懂的生僻词汇,像rap似的往外跳。
“等等,请慢点,克雷!”
李子涛摊手苦笑:“我并不懂技术,那是你们的事。我负责出钱,你们负责思考,让技术得以实现,这样才对。”
克雷停下脚步,面色遗憾的看着他,明显意犹未尽。
老板是个好老板,大方、平易近人、有钱又不吝啬,对他们足够尊重,长相……大概只比自己差了一丢丢!
要是懂的技术,那就更完美了。
想到这克雷不由哑然失笑,世上怎么可能有如此完美的人。
如果对方真的懂得技术,以他的财力和对研究的投入规格,计算机之父的头衔怕是和自己没什么关系。
“公司的最新项目,
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