昨天陆道升刚从美国回来,听说谈成和暴雪的合作的消息传回来,游戏团队那边已经坐不住了。
陆道升图省事儿,收编的游戏团队命名基本都依照前世的记忆,分别是像素工作室和祖龙工作室。
两个工作室,平时互不统属,都害怕去暴雪学习的机会落不到自己身上,担惊受怕地和什么似的,陆道升不知道说这群痴迷做游戏的人傻还是可爱。
到了公司把两个工作室的负责人叫了过来,就说了一句话:“我保证你们想去都能去,先回去该干嘛干嘛,我晚点再找你们。”
然后,陆道升就拉上嘉盛高层召开了会议。
左文杏不在场,不过陆道升早就把今天的讨论议题和他通过气,所以当一票赞成票即可。
陆道升主持会议,开口问道:“有什么能让嘉盛明天就关门的事儿需要提前讲么?”
见众人笑着摇摇头,陆道升直接切入今天的主题:“行,那我们进入今天的主题,关于嘉盛的新一轮架构重组。”
“该讨论的都讨论过了,我直接说结论了。
嘉盛将新增两个事业部。
第一个是文化事业部,咱们之前收购的起点中文网和晓雯姐的娱乐公司全部划进去,芮老师之前主管的教育公益中心的业务也划进去。
芮老师任事业部总经理,主管文化和教育业务,晓雯姐担任副总经理,主管娱乐这块的业务。”
关于芮青的任命,陆道升很是纠结过一段时间。
即便是文化事业部算个新开部门,业务刚起步,而且暂时也没涉及技术,陆道升还是担心自己这种硬提拔芮青的安排会引起问题。
为此,他先和陆琦等高管挨个沟通过一遍,也去和柯晓雯商量过。
商量过后,陆道升就认清了一件事,自己矫情了点。
说白了,芮青人靠谱、自己又信任,这就足够了。
至于什么职业经历、管理经验上的空缺……陆道升自问自己明明实在一个新兴行业做新兴业务,任谁都不是很有经验,真说经验多了反而落了窠臼容易坏事。
至于管理经验,这玩意凭芮青的智商学不就好了么,谁也不是天生的管理者。
自己这么愚钝目前都能玩得转,没道理芮青搞不定。
想想前世乔布斯坚定支持手下的开发团队使用Object-C,马老板硬顶王坚做云计算,如果自己做认为正确的事情还顾虑重重不敢承受失败,那嘉盛未来发展得好吗?
最后和柯晓雯沟通了一下,希望她不要因为给芮青打下手而感到不满,未来的空间依然巨大,希望她能接受自己的安排。
幸运的是柯晓雯对和芮青这个好姐妹公式一点不排斥,至于职位上的问题人也没那么斤斤计较,确认陆道升没有空画饼,愉快地点头了。
于是就有了今天任命。
“第二个是游戏事业部,正哥,你当总
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