本上,是让它们洗洗等死的节奏了。
甚至说,他们有等死的时间,还是因为龙洲不允许其本洲的钢材厂收购,合并他们。
不知道等死才是最难受的吗?
不过,现在他们也有了“e碳钢-基础型”的配方!
外部更是不断搞大基建工程!
订单!
无数的订单在等着!
所以,以钢材行业为起点,无数周边的企业因为物资成本降低而稍稍松了一口气。
可是,人力成本还是居高不下……
而解决人力成本,就需要一个关键性的东西:及时翻译器!
所以,紧随钢铁行业的,是电子行业与加工工厂!
数十亿台及时翻译器的单子,让兔子境内各洲的电子实体行业恢复了一口气。
同时,随着及时翻译器的普及,人力成本就开始往下降了!
要知道,每个洲的经济发展不一样,所受教育程度也不一样。
这就导致了每一个洲的人力层级情况不一样。
之前是因为每个洲方言不一样,所以无法通过调动不同洲多余人力层级,进行互补。
而及时翻译器则解决了这一个问题。
当及时翻译器出来后,这些中高层阶级的老板们,瞬间眼红了:自己洲不够合格的员工,那就去有多余的洲招去!
反正都同属一个联盟内,又不是出国,讲的话还都是母语方言……
而“招工潮”最先爆发的地方,则是南洲。
南洲,原足球双雄所在的地区,总人口有434,189,442人。
但是因为种种原因,导致该地区经济并不发达,且异常不均衡。
不发达的经济,加上极大的贫富差距,又导致了教育水平和识字率发展极不均衡。
种种结合,南洲就出现了一种情况:有大量的基础劳动力,但是根本无基础岗位供应给他们。
想出去,不是语言不通,就是没人能保障他们的利益。
不出去,呆在自家,能活,也就只是能活……
完美的形成一种恶性死循环。
但是,当大量的及时翻译器出来后。
龙洲的基建企业,第一个挥舞着钞票来到了南洲:跟爷走,带你们吃香喝辣的!
没办法,你西洲本土的工人一个人的工资,够这些企业招十个人了。
更别说,这些人比你更勤劳,更吃苦,体力更好。
不要他们,要你干吗?
而南洲的人,在有官方背书的情况下,加上龙洲长久以来的口碑,还不屁颠屁颠地跟着跑?
而当这些南洲的基础工人来到西洲进行大基建的时候,西洲的基础工人随之上了一个台阶。
基建设施的完善,人员流动大,经济富裕,那么肯定有企业资本来这开阔市场。
而开阔市场要人,无数不高不低的员工……
这被基础岗位挤出来的西洲人,怎么样都能满足这样的岗位吧?
就算一时间不满足,自己努力充电一下也能满足了!
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