出成就,樊马克能在那里拿到博士学位,应该能力上是不错的,其次就是看中他在英特尔的三年经历,希望他以后能从英特尔将更多的优秀同事挖过來。
赵润东,78年恢复高考之后的第一批大学生,北方邮电学院本科毕业后进入中华电子科技大学读研究生,85年拿到硕士学位的他去了瑞典斯德哥尔摩理工大学读博士,87年拿到博士学位的他同年加入了爱立信公司,在爱立信总部工作一年后被派往美国,负责爱立信美国公司的西部事务,长期呆在洛杉矶,因为工作成绩优异,9o年被派來我国主持爱立信中华国的全面工作,但是因为受到猜疑,所以打算被调往印度出任印度分公司总裁,这是明显的贬斥了,所以赵润东选择了辞职。
赵润东的履历相当完整,有技术背景,又有管理和市场经验,所以被陈康杰留下主持通讯公司的事物。
麦成栋,57年出生,也是恢复高考后的第一批大学生,82年复旦大学毕业后,考取了美国卡内基梅隆大学计算机专业的公费研究生,84年研究生毕业之后又继续攻读博士,86年拿到博士学位后先进入了IBm公司,后來又加入了苹果公司,这次本來是回国探亲过年,见到宏源领衔的招聘之后,就來看看,他因为是公费留学的,所以还是想把自己的所学贡献给国家,但是去了联想看过之后,弱小的联想沒能吸引住他,所以这才來这边看看,要是不行再回到苹果公司去。
这样的人才陈康杰怎么会放过呢,麦成栋让陈康杰想到了另外一个人,那就是微软中华研究院的首任院长,后來加入goog1e的李凯复,他也是卡内基梅隆大学毕业,也是进入了苹果公司,不过现在是91年,李凯复估计还在大学里面学习呢,等有机会再把他挖过來。
麦成栋被陈康杰内定为出掌IT业务的领头人。
汽车项目的总技术负责人本來还有空缺的,不过这回水木大学估计要损失一位优秀员工了。
一心來应聘总设计师的齐俊武被陈康杰认为思维更适合做领导者,本來还打算让齐俊武暂时兼任总设计师,可是这两天却让陈康杰找到了一个更适合的人选,那就是水木大学汽车工程系教授毛茂昌,毛教授早年也曾到欧洲学习汽车工程技术,他是在**前去到欧洲的,**期间沒有回來,而是留在德国和法国半工半读,所以学习和研究沒有受到太大影响,等**结束之后,他又回到了国内,此时国家正需要大量技术人才,他被聘为水木大学教授。
毛教授年纪大了一些,对未來的趋势把握也欠缺一些,可是基本功是很扎实的,研究也很认真勤奋,这是他们这代人的典型特征,不过对于陈康杰來说,最不担心的就是
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