第十三章高尔夫风情2019-06-18第二天一上班,我就让胡带上春一起去了秋所在的那个艺术学院,杨院长亲自在和她们三个讨论了助学基金的细节,确定以胡她们公司的名义设立了飞利浦声乐基金会,每年奖励10名优秀的本科生和研究生,每人奖励2万元。
没过几天,製定了基金会章程、奖励办法,确定了基金领导团队成员名单,杨院长亲在担任基金会会长,秋成了基金会秘书,我没挂名,这事我露头不好。
确定每年的6月为评选颁奖季,春也同时将200万转账到了基金会账户,由夏所在的基金公司负责投资收益。
再过几天,秋的副教授职称评选结果正式公示。尽管有些闲言碎语,杨院长还是以一己之力摆平了院里的那些老学究们。院里艺术水平要上台阶,没有新生力量是不行的。新生力量中最优秀的怎么吸引来呢?一靠我们的学术水平,二靠财力吸引,没见过国外不都是给优秀的学术提供奖学金嘛。
没有秋,咱们这次基金会是无法成功成立的。毕竟不是谁都能轻易拒绝200万的,声乐专业不像MBA专业尽是企业家,弄个千万的讚助也不是难事。秋的职称评审也就这样在院里学术委员会评审过程中顺利通过了。
这天上午上完门诊,下午讨论了几个罕见病例的联席治疗方桉的讨论会,不到4点就回到了医生办公室休息休息。这时孙莉探了头,我问什么事?孙莉进来之后,说:“主任,我想有件事跟您彙报呢?”“说吧,什么事?”“是个私事,不知道您肯不肯帮忙?”“没问题,只要条件许可。”“是这样的,主任,我们老家县的儿童医院的院长是我家的一个远房亲戚,他听说我在您这实习,想邀请你去我们老家那个儿童医院给他们的医生讲几天课,同时再坐几天门诊,提高提高他们医院呼吸科的诊疗水平。”孙莉说完了,期待地看着我。
我正好想起前几天马院长说的要提拔我做院长助理呢,这不去县里讲讲学、坐坐门诊,也算是到一线扶贫支持落后地区发展,最后结束时让那个儿童医院送个锦旗啥的,不就是为升任院长助理能够咋个人履曆上锦上添花嘛。想到这:“我说,我没问题,毕竟这事得离开院里一段时间呢,我得请示一下院长。”孙莉连忙鞠躬,“谢谢主任,谢谢主任。”然后我就打发孙莉离开了,我要先迷煳一会儿,最近特别辛苦,尤其是上周和秋之间又是喝酒又是做爱,兴奋过头了,搞得我好几天都没回过神来。
刚迷煳了一会儿,手机突然响了起来。
上班的时候我一般情况不会关机的,万一疑难杂症病人需要会诊或者有急诊病人需要我这个主任出马,找不到人可不是玩的。
我
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