这样的做法,自己太过坚持也不一定是好事。——再说一群领导跑大堂吃饭,估计其他员工一时之间也会有些吃得不自在。
萧宸来到雅阁内,自然是第一个坐了上席,官场上按官位排座次,这是惯例,萧宸自然知道自己倘若不坐这上席,那才是不让别人做人,所以理所当然地坐了去,然后招呼大家都坐下。
萧宸这一桌,在他左手边坐的是郭开明和罗荣清,右手这边是魏生金,另外还有三名副厂长陪坐,一共七人。其余的科室领导之类,则去了旁边一间雅阁。
众人一坐定,萧宸就目视郭开明,问道:“那几个对停薪留职不满的员工呢?怎么今天没看见他们?”
郭开明没有回答,却朝魏厂长看去。魏厂长连忙道:“啊,他们……是这样,我们安排了他们下午参加这次工作会议的讨论,在萧书记的亲自关怀下,他们的问题一定会得到圆满的解决……”
“好了好了,这些作报告的话就不要说了。你先跟我说说,经过昨天的研究,这一批被要求停薪留职、下海经商的职工,现在厂里究竟打算怎么处理?”
魏生金偷瞄了郭开明一眼,却见郭主任正眼观鼻鼻观心,仿佛老僧入定了一般,根本不理会他的目光,只好道:“其实这个事情也好解决,他们既然不愿意下海经商,那就回来继续上班吧。”
萧宸看了他一眼:“就这样?说完了?”
魏生金犹豫了一下,还是点点头。
萧宸忽然低喝一声:“胡闹!”
他之前一直文质彬彬、和和气气,忽然喝上这么一句,顿时把在座几人都吓了一跳,他们还没回过神来,萧宸就已经怒声道:“国家的基本政策是把多余的员工裁员,裁员是为了像当年在窑洞里搞精兵简政一样,保证整个队伍的活力,保证整个企业的活力!现在你们倒好,要裁的时候就乱裁一气!现在我一关心这个事情,你们怕出问题,又二话不说让他们回来……同志们呐,企业改革不是儿戏,任何一个决策都关系着企业职工的生活甚至生存!作为领导,你在做一个决定之前,究竟有没有设身处地地为这些职工考虑过呢?”
说到这里,萧宸把声音放低了一点:“停薪留职是要求员工主动申请的,国家只是有这个号召而已,你们却不分三七二十一逼着人家停薪留职。停薪留职下海经商,这条路不是不可行,可这个事情既然是你们厂方提出来的,那总得给人家一个交代吧?人家在厂里做了这么久,你一声令下,他就什么都不是了,以前的工作就算白干了?哪有这个道理?”
众人见萧宸有些上火,一个个都不敢接口,罗荣清看了郭开明一眼,轻叹了一口气,站起来道:“萧书记,这件事情上,我有责任。让他们下海经商,在兴陵大
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